На заседании постоянной комиссии по социальной политике под председательством Татьяны Бадьян депутаты рассмотрели поправки в ряд окружных законов.

Все предлагаемые изменения рассматривались на рабочих группах с участием всех заинтересованных сторон и прошли процедуру общественного обсуждения.

В результате проведенной работы на ближайшую сессию окружного парламента предлагается внести изменения, касающиеся выплаты единовременного выходного пособия при выходе на пенсию работников бюджетной сферы в округе, компенсации льготного проезда и выплаты многодетным семьям.

Многодетным семьям предлагается установить ежегодную компенсационную выплату в размере 9 тысяч рублей вместо установленной ранее выплаты в размере около 18 тысяч рублей один раз в два года. С таким предложением выступили многодетные семьи на встрече с представителями региональных органов власти.

Эта социальная выплата предназначена на компенсацию расходов на приобретение одежды, обуви, школьной и спортивной формы, школьных канцелярских принадлежностей, а также школьного спортивного инвентаря к учебному году. Выплату может получить каждый ребенок многодетной семьи, обучающийся в общеобразовательной организации.

Также парламентарии обсудили изменения, касающиеся выплат при выходе на пенсию работникам бюджетной сферы региона. Согласно новым изменениям при выходе на пенсию работник получит материальную помощь в размере 5 должностных окладов. При этом общий трудовой стаж на территории округа должен составлять 35 лет и 20 лет работы в организациях, финансируемых за счет средств федерального, окружного, областного, местных бюджетов. Согласно представленным данным, на реализацию этой нормы необходимо предусмотреть в окружном бюджете порядка 10 миллионов рублей.

Еще одна поправка касается изменения порядка предоставления льготного проезда, которым могут воспользоваться жители НАО с июня 2017 года.

Напомним, что с октября 2016 года изменился порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Установлен максимальный размер – 35 тысяч рублей на каждого работника и на каждого неработающего члена семьи работника. Кроме того, с 1 января 2015 года введено ограничение о том, что оплата проезда неработающих членов семьи работника, отправляющегося в отпуск на личном транспорте, не производится.

Предлагается внести изменения, которые позволят жителям региона получать компенсацию в таких случаях на льготную дорогу и на себя, и на неработающих членов семьи.